Recomandări într-un conflict de muncă în străinătate
Dacă lucrezi în străinătate și ai un conflict cu angajatorul (cum ar fi neplata drepturilor salariale, nerespectarea timpului de lucru, discriminare în raportul de muncă), este important:
- să semnalezi aceste aspecte angajatorului și
- să depui o plângere la autoritățile cu competențe în inspecția muncii din statul în care lucrezi.
Ambasada sau Consulatul îți pot oferi informații și recomandări/ îndrumări, prin intermediul Biroului atașatului pe probleme de muncă și sociale din cadrul misiunilor diplomatice ale României în teritoriu.
Lista cuprinzând coordonatele atașaților pe probleme de muncă și sociale este disponibilă pe pagina oficială a Ministerului Muncii și Protecției Sociale și poate fi consultată aici: